Due Diligence

HOLGEST rasforma la Due Diligence in chiarezza e sicurezza, riducendo rischi, valorizzando opportunità e supportando decisioni strategiche consapevoli

La Due Diligence è un passaggio determinante in ogni operazione straordinaria: acquisizioni, fusioni, investimenti e valutazioni d’impresa.
Per le aziende partecipate, rappresenta uno strumento essenziale per comprendere a fondo la realtà economica, finanziaria e organizzativa di un soggetto target, riducendo incertezza e rischi.
HOLGEST conduce analisi approfondite e multidisciplinari, esaminando ogni aspetto rilevante:

  • bilanci e performance economico-finanziarie
  • flussi di cassa e struttura dell’indebitamento
  • contratti, contenziosi e profili legali
  • aspetti fiscali e tributari
  • assetto organizzativo e sistemi di controllo interno

L’obiettivo è fornire una fotografia chiara, completa e oggettiva della situazione aziendale, individuando criticità, rischi latenti e potenziali aree di miglioramento.

Un approccio integrato tra numeri, strategia e governance

La metodologia HOLGEST combina analisi quantitativa e valutazione strategica, offrendo alle Imprese Partecipate un supporto concreto nella:

  • determinazione del valore reale dell’impresa
  • valutazione della sostenibilità dell’investimento
  • gestione delle trattative e delle negoziazioni contrattuali

Una Due Diligence accurata permette di tutelare il capitale investito, prevenire sorprese post-acquisizione e prendere decisioni informate, basate su dati verificati e scenari realistici.

Le aree di intervento HOLGEST

Il supporto offerto si articola in un set completo di attività:

  • Analisi finanziaria e contabile: Valutazione dei bilanci, dei flussi di cassa, della redditività e della solidità economica.
  • Revisione legale e fiscale: Esame di contratti, contenziosi, adempimenti fiscali e rischi di compliance.
  • Valutazione organizzativa e dei processi: Analisi della struttura interna, dei ruoli, delle procedure e dei sistemi di controllo.
  • Identificazione di sinergie e opportunità strategiche: Individuazione di leve di crescita, ottimizzazioni operative e potenziali integrazioni.
  • Supporto decisionale e valutazione del valore: Assistenza nella definizione del prezzo, nella negoziazione e nella pianificazione dell’operazione.

 

Per saperne di più, non esitate a contattarci: info@holgest.it

Finanza e controllo di gestione
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IT, software e AI
Due Diligence
M&A Fusioni e Acquisizioni
Piani di rilancio e integrazioni

I tre pilastri del nostro modo di essere

CAPITALE

Gestiamo le risorse finanziarie con prudenza e lungimiranza, allocando investimenti dove c’è maggior potenziale di ritorno e garantendo la liquidità necessaria per l’operatività quotidiana e straordinaria.

PERSONE

Crediamo che le aziende siano fatte di esseri umani. Lavoriamo per attrarre talenti, formare leader e creare una cultura aziendale condivisa che valorizzi il merito e la competenza trasversale.

TECNOLOGIA

Utilizziamo i dati e i software più avanzati come leva per scalare i processi e prendere decisioni basate su fatti oggettivi, non su intuizioni.

La forza del team è il singolo membro. La forza di ogni membro è il team

Phil Jackson

Costruire una cultura forte aiuta a reclutare talenti, trattenerli e guidare risultati forti

Gary Vaynerchuk

Crea una struttura che ti permetta di evolvere

Marc Benioff

Non è importante che tu abbia ragione o torto, ma quanti soldi fai quando hai ragione e quanti ne perdi quando hai torto

George Soros

Innovazione è vedere quello che tutti hanno visto e pensare quello che nessuno ha pensato

A. Szent-Gyorgyi

Spesso il successo nasce dove s’incontrano fortuna e duro lavoro

Dustin Moskovitz

L'impresa deve essere un luogo di libertà dove l'individuo può esprimersi, e il compito della holding è proteggere questa libertà fornendo le risorse e la stabilità necessarie per fiorire

Michele Ferrero

La visione non è guardare ciò che esiste, ma immaginare ciò che ancora non c'è e avere la costanza di costruirlo giorno dopo giorno, con la precisione di un artigiano e la mente di un innovatore

Leonardo Del Vecchio

Non chi comincia, ma quel che persevera: il successo è una maratona di intelligenza e resistenza, dove la vittoria appartiene a chi sa gestire le proprie energie nel lungo periodo

Leonardo da Vinci